勞動關系協調師

《勞動關系協調師國家職業標準》已經由原勞動和社會保障部（現人力資源和社會保障部）正式頒布施行。該標準全面、系統規定了勞動關系協調員（國家職業資格四級）、助理勞動關系協調師（國家職業資格三級）、勞動關系協調師（國家職業資格二級）和高級勞動關系協調師（國家職業資格一級）應該掌握和具備的知識和技能，并對四個級別的培訓鑒定方法做了明確規定。該標準的頒布實施標志著我國勞動關系協調管理人員的職業培訓及資格認證有了統一規范和科學依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。依照該標準，經過正規培訓并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發的《中華人民共和國職業資格證書》（簡稱為國家職業資格證書）。

證書頒發：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會保障部頒發的相應等級（勞動關系協調員、勞動關系協調師）的《中華人民共和國職業資格證書》。

培訓對象：企業人力資源總監（或分管勞動人事工作的副總經理）、人力資源部經理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協調工作的高級職員。

申報條件：

——勞動關系協調員（具有下列條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上；
（2）具有本專業或相關專業大學專業大學專科及以上學歷證書；
（3）具有其他專業大學專科學歷證書，經本職業三級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。

——勞動關系協調師（具有以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上；
（2）取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上；
（3）取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；
（4）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上；
（5）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上；
（6）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

——高級勞動關系協調師（具有以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上；
（2）取得本職業二級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上；
（3）取得本職業二級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上；
（5）具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業7年以上；
（7）具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。